アルテコローレ

こんにちは！アルテコローレの石黒です。

本日の代表ブログのテーマは「あそびと転職」。

普段のアルテコローレでのイッシー先生の姿からは想像もつかないと思いますが、私は現役で企業の採用活動を支援したり、転職を希望する方の活動支援もしています（その際はスーツ姿です笑）。

それぞれの仕事が関係ないように見えて経験や学びが活きることもあり、
本日は短いエピソードを元にお伝えします。

（今回活きた力）
「他の人が気づかないことに気づく・伝える」

（前提）
転職を検討される方を支援する事業者や人は数知れず。
私も在籍していたリクルート（現リクルートキャリア）といういわば大手から
私のようなフリーランスにて手がける方まで。
具体的には、求人の案内や書類作成、面接対策支援等まで行っていることに大きな差はないです。
異なる点といえば大手は営業（企業担当）とキャリアコンサルタント（転職希望者担当）を分業し、私のように１人でどちらも担当するケースがあるということでしょうか。

（具体的なエピソード）
ある３０代前半の男性から転職支援の依頼を受けた際、
すでに大体の事業者からの支援を受けられ、合計５０社以上に応募済み、
ほとんどが書類選考で落ち、面接に進んだ企業もあれど、一次面接にて通過せず。
・応募書類（履歴書、職務経歴書）は他事業者によって十分ブラッシュアップ済み。
・応募している求人も経験が活かせそうな求人を選定している。

ヒアリングや面談での様子を観察し、私は通過しない理由を推定しました。

見えているのに誰も指摘していない事。
皆さんは何だと思いますか？

ここでの答えは以下の２つ。
・履歴書の写真が髪が乱れている。
・面談でお会いした際、スーツのサイズが身体に合っていない。

なんだそんなことかと思われるかもしれませんが、
これまで誰も指摘をせず、書類の内容や求人ばかりに目がいき、
目の前にある事に関心を持たなかったり、気づいてこなかったのです。

その後、床屋に行かれ、身体のサイズに合ったスーツを新調され、
写真を更新したところ希望の企業の書類選考に通過され、
面接支援も行いながら自信を持って面接に臨まれ、無事内定。
とても喜ばれてご転職をされていきました。

若干極端な事例ではありますが、
気づいたことを考え、伝えることの大切さが伝われば幸いです。
（※ここでは「見た目が９割」ということをお伝えしているわけでもありません。）

アルテコローレのあそびの中で子ども達の発見に驚かされることが多くあります。
あそびの中から大人も学びを得て、その気づきや学びが誰かの人生を前向きに好転させることもある。

あそびの中で人やコト、モノに関心を持ち、考え、伝え合うことは、
とても大事だとあらためて思います。

次回は年明けの１月６日（水）の更新となります。

あらためてお読みいただきありがとうございます♪
皆様、良いお年を。

アルテコローレ　石黒